வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் கருத்து கடந்த பத்தாண்டுகளாக படிப்படியாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு வருகிறது. அதிகரித்து வரும் மேலாளர்கள் ஊழியர்கள் எப்போதாவது தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் அதே வேளையில், அலுவலக சூழல் வழங்கக்கூடிய அதே இயக்கவியல் மற்றும் தனிப்பட்ட படைப்பாற்றல் அளவை இது வழங்க முடியுமா என்பது குறித்து பெரும்பாலானோர் சந்தேகம் கொண்டுள்ளனர்.
வளர்ந்து வரும் வணிகங்கள் கட்டமைப்பு ரீதியான வீட்டு வேலை ஏற்பாட்டை விரைவாக செயல்படுத்தி வருகின்றன. வெற்றிகரமான ரிமோட்டின் மிக முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்றுவேலை ஏற்பாடு'தேவைக்கேற்ப முகநேரம்' என்பது பெரும்பாலும் பாரம்பரிய அலுவலக சூழலின் முக்கிய நன்மையாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் பொருத்தமான மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் சவாலானது.
ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு இருந்ததை விட, தகவல்தொடர்பு தெளிவு என்பது இப்போது ஒரு தொழில்நுட்பப் பிரச்சினையாகக் குறைவாகவே உள்ளது. வளர்ந்த நாடுகளில் பெரும்பாலானவர்களுக்கு பிராட்பேண்ட் இணையம் கிடைக்கிறது, அதே நேரத்தில் ஐபி தொலைபேசி மற்றும் ஒருங்கிணைந்த தகவல்தொடர்புகளும் நீண்ட தூரம் வந்துள்ளன. உண்மையில், ஆடியோ தரத்திற்கு பெரும்பாலும் தடையாக இருப்பது பெரும்பாலும் புறநகர்ப் பகுதிகள்தான்:இயர்போன்கள்மற்றும் மைக்ரோஃபோன்கள்.

இயர்போன்கள் அடிப்படையில் இரண்டு செயல்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளன: அவை நெட்வொர்க் வழியாக அனுப்பப்படும் ஆடியோவை உருவாக்குகின்றன, இதனால் நாம் அவற்றைக் கேட்க முடியும், மேலும் அவை சுற்றுப்புற சத்தத்தை வெளியே வைத்திருக்க வேண்டும். அந்த சமநிலை பெரும்பாலான மக்கள் நினைப்பதை விட மிகவும் நுணுக்கமானது. பெரும்பாலும் பட்ஜெட் ஸ்மார்ட்போனுடன் நிரம்பியிருக்கும் மெல்லிய இயர்போன்கள் மோசமான ஆடியோ தரத்தை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், சுற்றுப்புற தனிமைப்படுத்தலின் அடிப்படையில் கிட்டத்தட்ட எதையும் வழங்காது. ஆனால் இசையைக் கேட்பதற்கு சிறந்த உயர்நிலை ஷெல் இயர்போன்கள் தகவல் தொடர்பு நோக்கங்களுக்காக இன்னும் மோசமாக இருக்கலாம். சுற்றுப்புற ஒலியை முடக்குவதில் அவை சிறந்த வேலையைச் செய்யலாம், ஆனால் பயனரின் சொந்தக் குரலை முடக்குவதிலும் அவை பயனுள்ளதாக இருக்கும். மேலும், கூட்டங்களுக்கு சிறிது நேரம் ஆகலாம் என்பதால், நீண்ட நேரம் பயன்படுத்திய பிறகு தொழிலாளர்களுக்கு எந்தப் பிரச்சினையும் ஏற்படாதவாறு அவர்கள் வசதியாக உட்கார வேண்டும்.
மைக்ரோஃபோன்களைப் பொறுத்தவரை, தரம் குறித்த கேள்வி ஒருதலைப்பட்சமானது: அவை உங்கள் குரலை மட்டுமே கேட்க வேண்டும், சாதாரண வேலை நடவடிக்கைகளின் போது குறுக்கிடாமல் வேறு எதையும் கேட்கக்கூடாது.
தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் அமைப்பின் வெற்றியில் பெரும் பங்கு வகிக்கும் மற்றொரு அம்சம் மென்பொருள். அது ஸ்கைப், குழுக்கள் அல்லது முழுமையான ஒருங்கிணைந்த தகவல் தொடர்பு தொகுப்பாக இருந்தாலும், தேவைகள் மற்றும் பட்ஜெட்டின் அடிப்படையில் தீர்வு தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும். இருப்பினும், எப்போதும் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய ஒரு விஷயம் ஹெட்செட் இணக்கத்தன்மை. அனைத்து தொகுப்புகளும் அனைத்து ஹெட்செட்களையும் ஆதரிக்காது, மேலும் அனைத்து ஹெட்செட்களும் அனைத்து தகவல் தொடர்பு தீர்வுகளுக்கும் உகந்ததாக இல்லை. எடுத்துக்காட்டாக, மென்பொருள் அந்த குறிப்பிட்ட மாதிரியில் அதை ஆதரிக்கவில்லை என்றால், ஹெட்செட்களில் உள்ள அழைப்பு ஏற்றுக்கொள்ளும் பொத்தான்கள் அதிகம் பயன்படாது.
இன்பெர்டெக் ஹெட்செட்களின் தீர்வுகள் அனைத்தும் ஆடியோ தரம் மற்றும் பயன்பாட்டு அம்சங்களை முக்கிய அம்சங்களாகக் கொண்டு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. குறிப்பாக மாடல் C15/C25 மற்றும் 805/815 தொடர்கள் தொலைதூர வேலைகளுக்கு மிகவும் பொருத்தமானவை, ஆடியோ தரம் மற்றும் ஒவ்வொரு பணிச்சூழலுக்கும் பொருந்தக்கூடிய உடை வசதியுடன்.
இரண்டு வகைகளிலும் உள்ள சத்தத்தை குறைக்கும் மைக்ரோஃபோன், சுற்றுப்புற ஒலிகள் அழைப்பாளரைக் கேட்டுப் புரிந்துகொள்ளும் மற்ற தரப்பினரின் திறனில் தலையிடாது என்பதை உறுதி செய்கிறது. தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கும் இதுவே பொருந்தும். இது அணியும் வசதியைத் தாண்டிச் செல்கிறது, இருப்பினும் நீண்ட நேரம் எளிதில் திசைதிருப்பப்படும் வீட்டுப் பணியாளர்களுக்கு அந்த அம்சம் முக்கியமானது. இன்பெரெக் ஹெட்செட்களில் ஹெர்ரிங் பாதுகாப்பு உள்ளது, இது திடீர் மற்றும் எதிர்பாராத உரத்த ஒலிகள் அல்லது செவிப்புலன் பாதிப்பை ஏற்படுத்தக்கூடிய அதிக ஒலிகளுக்கு எதிராக பயனரைப் பாதுகாக்கிறது.
USB அல்லது 3.5mm jack வழியாக நேரடியாகவோ அல்லது QD வழியாக மறைமுகமாகவோ கணினி, டெஸ்க்ஃபோன் அல்லது ஸ்மார்ட்போனுடன் இணைக்கப்பட்டிருந்தாலும், தொலைதூரப் பணியாளர்கள் கவனம் செலுத்தவும், உற்பத்தித் திறன் கொண்டவர்களாகவும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக அணுகக்கூடியவர்களாகவும் இருப்பதை அணியும் வசதி உறுதி செய்கிறது.
எங்கள் ஹெட்செட் சலுகையைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்பினால், எங்கள் வலைத்தளம் மற்றும் தொழில்நுட்ப பிரசுரங்களைப் பாருங்கள்.
இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-29-2024